Periodismo de Opinión
|
 |
 |
|
Periodismo de Opinión
|
|
|
Tal lo informamos desde OP ya se trabaja en la previsión económica salarial para 2025 y por ello, se iniciaron las reuniones entre autoridades del gobierno provincial y referentes de los sindicatos estatales. Mientras tanto rige el acuerdo previo hasta diciembre de 2024, hasta acordar las condiciones desde enero de 2025 a 2026, según lo dispuesto por el gobernador Rolando Figueroa en cuanto a avanzar en la discusión salarial, con previsión presupuestaria con vistas a una mayor certeza en la materia. En el primer encuentro del 14/10 en la Casa de Gobierno, participaron representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Unión Neuquina de Agentes Viales Provinciales (UNAVP). Sobre el tema el ministro de Gobierno, Jorge Tobares, explicó que “Le hemos puesto a consideración como criterio de pauta salarial 2025 un IPC trimestral, que comprende los 12 meses del año y un bono no remunerativo, no bonificable, que sería liquidado antes de las fiestas de fin de año, en el mes de diciembre”. También participaron los subsecretarios de Gobierno, Juan Grandi y de Recursos Humanos, Juan González López; la secretaria de Hacienda y Finanzas, Carolina Pogliano y la directora superior de Relaciones Laborales, Natalia Puppio. Asimismo por parte de los gremios estatales estuvieron el secretario general, Carlos Quintriqueo; por la UNAVP, el secretario general, Carlos Roselli; por ATEN, el secretario general, Marcelo Guagliardo y por UPCN, el secretario gremial, Edgardo Oñate. Tobares también destacó que “entendíamos que la convocatoria en esta época del año nos va a permitir hacer una discusión amplia, sin la tensión ni la presión de las convocatorias como las que tuvimos este año. El primer encuentro sirvió para anticipar algún criterio de carácter general en materia de política salarial. Seguir actualizando las asignaciones familiares semestralmente con el mismo criterio, con un IPC ponderado, que significa un 50% el IPC que publica nuestra Dirección Provincial de Estadística y Censo y el otro 50% el que publica el INDEC a nivel nacional”. En cuanto a los cuatro trimestres el ministro agregó que “hemos recibido devoluciones de los distintos gremios con algunas particularidades propias y específicas de cada uno de ellos y entendemos que ha sido una discusión fructífera. Encontramos un buen clima. Dar previsibilidad” garantiza “una buena administración financiera” ordenada de modo que las demandas urgentes y las de salud, educación y seguridad tengan las respuestas acordes en tiempo y forma.151024 |
